informations générales
Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC), Groupe EOS est une structure de l'économie sociale et solidaire au service de l'inclusion depuis 40 ans. https://groupe-eos.fr/
Nous accompagnons les projets et les organisations sociales inclusives dans les domaines de compétences suivants : stratégie et développement, gestion économique et financière, richesses et relations humaines, amélioration continue.
Missions
La-le Chargé.e de relation entreprise et d'accompagnement vers l'emploi assure l'accompagnement de personnes en situation d'exclusion vers l'emploi durable pour le compte de projets et d'organisations sociales inclusives en coordination avec l'ensemble des partenaires de l'écosystème, y compris la relation entreprise.
Mission principale : Projet Cycl'Emploi
Groupe EOS est porteur d'un projet en consortium en lien avec les métiers de la filière Cycle sur la Métropole de Lyon : Cycl'Emploi. Le projet vise à faire coopérer l'ensemble des acteurs de la filière cycle et des acteurs emploi-formation-insertion dans la création et la mise en œuvre de Parcours Emploi Intégré. Les parcours auront pour ambition d'être modulables et sur-mesure à la fois pour les structures employeuses et les personnes éloignées de l'emploi (majoritairement des bénéficiaires du RSA).
Sous la responsabilité de la cheffe de projet et en coopération avec les différentes parties prenantes du projet, le.a chargé.e d'accompagnement et relation entreprise aura pour mission :
- Relation entreprise « employeurs du cycle » : qualification des besoins, organisation du recrutement (sourcing de candidats, job dating, MRS, PMSMP, stage fin de formation, etc.) ;
- Coordination des actions de communication autour des métiers du cycle auprès des prescripteurs et du public cible : ateliers de présentation des métiers, rencontre métiers, visites entreprises, ACI Cycle, INCM, etc.
- Diagnostic partagé et orientation sur un parcours Cycl'Emploi : entretien individuel avec les candidats orientés par les prescripteurs pour établir le diagnostic et proposer un parcours adapté ;
- Centralisation et compilation des offres d'emplois et vivier de candidats tout au long du projet ;
- Placement et suivi des candidats en parcours Cycl'Emploi, accompagnement au maintien dans l'emploi pendant 6 mois afin d'éviter les ruptures de parcours ;
- Reporting : saisie des parcours sur Insertis, participation à la remontée d'information régulière Métropole de Lyon et autres financeurs, etc.
Autres missions
Groupe EOS agit en tant que prestataire pour le compte de structures d'insertion et/ ou d'accompagnement et pilote également différents projets
En fonction de vos compétences et vos appétences, diverses missions pourront vous être confiées, dans les domaines de l'emploi et l'insertion, telles que le recrutement, le suivi et l'accompagnement des salarié.es en contrat d'insertion, l'animation d'entretiens professionnels, la participation à des processus de recrutements, la participation opérationnelle à des projets, l'animation d'ateliers, etc ..
Vous serez régulièrement amenés à intervenir directement chez nos clients.
Profil et Talents
Le.a Chargé.e de relation entreprise et d'accompagnement vers l'emploi se reconnait dans le projet social de l'entreprise, et porte un intérêt fort à l'ESS et à la coopération :
- Expérience professionnelle dans l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi ou souhait de l'acquérir rapidement, appétence prononcée pour l'accompagnement de ce type de public ;
- Maîtrise des techniques de recrutement, placement et accompagnement de candidats en entreprise ;
- Connaissance de l'écosystème emploi-insertion-formation, du fonctionnement des entreprises ;
- Autonomie, capacités de planification et d'adaptation en mode projet ;
- Aisance relationnelle, capacités de communication externe.
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Groupe EOS est porteur d'un projet en consortium en lien avec les métiers de la filière Cycle sur la Métropole de Lyon : Cycl'Emploi. Le projet vise à faire coopérer l'ensemble des acteurs de la filière cycle et des acteurs emploi-formation-insertion dans la création et la mise en œuvre de Parcours Emploi Intégré. Les parcours auront pour ambition d'être modulables et sur-mesure à la fois pour les structures employeuses et les personnes éloignées de l'emploi (majoritairement des bénéficiaires du RSA).
Sous la responsabilité de la cheffe de projet et en coopération avec les différentes parties prenantes du projet, le.a chargé.e d'accompagnement et relation entreprise aura pour mission :
- Relation entreprise « employeurs du cycle » : qualification des besoins, organisation du recrutement (sourcing de candidats, job dating, MRS, PMSMP, stage fin de formation, etc.) ;
- Coordination des actions de communication autour des métiers du cycle auprès des prescripteurs et du public cible : ateliers de présentation des métiers, rencontre métiers, visites entreprises, ACI Cycle, INCM, etc.
- Diagnostic partagé et orientation sur un parcours Cycl'Emploi : entretien individuel avec les candidats orientés par les prescripteurs pour établir le diagnostic et proposer un parcours adapté ;
- Centralisation et compilation des offres d'emplois et vivier de candidats tout au long du projet ;
- Placement et suivi des candidats en parcours Cycl'Emploi, accompagnement au maintien dans l'emploi pendant 6 mois afin d'éviter les ruptures de parcours ;
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Profil et Talents
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- Maîtrise des techniques de recrutement, placement et accompagnement de candidats en entreprise ;
- Connaissance de l'écosystème emploi-insertion-formation, du fonctionnement des entreprises ;
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